Le principe mis en œuvre par le projet de loi travail est simple : « travailler plus, être payé moins et pouvoir être viré plus facilement ». La loi ne serait plus la même pour tous les salariés. Il y aurait autant de code du travail qu’il existe d’entreprise avec des droits et des protections qui diffèrent selon l’endroit où l’on travaille, selon qu’il existe ou non une organisation syndicale. Les mobilisations initiées par les organisations de jeunesse et les […]

Un site Internet pour donner de la force à nos métiers Les heures sup’, ça se paye comment ? Les assistantes maternelles dépendent-elles d’une convention collective ? Les apprentis peuvent-ils prendre des congés pour réviser leurs examens ? Question droit du travail, on n’est pas toujours au courant de tout. Et lorsqu’on travaille dans une entreprise de moins de 11 salariés (la définition d’une TPE), on a parfois la – fausse – impression d’avoir moins de droits que Pour répondre à toutes ces questions, pour […]