Les salariés de l’entreprise de transports frigorifique STEF, aux Essarts en Bocage, réclament une revalorisation de leurs salaires et dénoncent des licenciements « abusifs ». Lien vers l’article …
L’Union Départementale CGT Vendée appelle à manifester : A 10H30 – Place Napoléon à LA ROCHE/YON A 10H00 – Place Viète à FONTENAY-LE-COMTE A 10H00 – Place de la Liberté aux SABLES D’OLONNE A l’issue de la manifestation, nous proposons à celles et ceux qui le souhaitent de se retrouver à la salle du C.E. de la SNCF, Allée Gustave Flaubert, avec son pique-nique, pour un moment convivial, de partage et de détente !!! L’UL de la Roche/Yon offrira […]
Ce jeudi 28 avril, les Unions Départementales CGT, FSU, FO et SOLIDAIRES appellent l’ensemble des salarié(e)s grévistes à se réunir le matin. Ainsi pour la Roche sur Yon, une réunion est prévue à 10h00 à la salle des fêtes du Bourg-Sous-La Roche (80 rue Emile Baumann à La Roche S/Yon). L’objectif est d’échanger, de s’entraider, d’agir ensemble, et d’évoquer les suites à donner au mouvement en s’interrogeant notamment sur la reconduction de la grève dans le cas où le gouvernement […]
Le principe mis en œuvre par le projet de loi travail est simple : « travailler plus, être payé moins et pouvoir être viré plus facilement ». La loi ne serait plus la même pour tous les salariés. Il y aurait autant de code du travail qu’il existe d’entreprise avec des droits et des protections qui diffèrent selon l’endroit où l’on travaille, selon qu’il existe ou non une organisation syndicale. Les mobilisations initiées par les organisations de jeunesse et les […]
INFOS LUTTES N°12 Gagner le retrait du projet de Loi El Khomri et l’ouverture de négociations sur nos propositions Une obligation ! 1) Communiqué commun CGT, FO, FSU, Union syndicale Solidaires, UNEF, UNL, FIDL. Loi travail 2) Loi travail : ce qui reste / ce qui change, et pourquoi il faut amplifier la mobilisation Infos luttes N°12
Les journées de mobilisation du 9 et 17 mars 2016 à l’initiative des organisations de jeunesse et de nos unions départementales, car nous avons également appelé, ont été des réussites. La preuve est faite que les aménagements de la loi travail par le Premier ministre n’ont pas convaincu, malgré une communication gouvernementale largement relayée. Le débat sur la loi est loin d’être terminé. Ces modifications laissent intact le cœur du projet de loi. Il s’agit donc toujours d’une régression majeure […]
